Contributi Enpav e modalità di versamento
Dichiarazione obbligatoria del reddito prodotto
Obblighi degli Associati
Obblighi delle Amministrazioni datrici di lavoro nei confronti dell’Enpav
Obblighi e specifiche modalità di versamento dei contributi
Come iscriversi all’Enpav
Come cancellarsi da e reiscriversi all’Enpav
Trasferimento, da un Ente previdenziale ad un altro, dei contributi versati
Facoltà di vedere riconosciuti a fini pensionistici Laurea, Servizio Militare, titoli e tirocini
Facoltà di richiedere la restituzione dei Contributi soggettivi versati
Pensione erogata sulla base dell’età anagrafica e dell’anzianità contributiva
Pensione aggiuntiva che si può alimentare volontariamente
Pensione maturata riunendo contributi versati ai vari Enti previdenziali mediante Cumulo gratuito
Pensione maturata riunendo contributi versati ai vari Enti previdenziali mediante Totalizzazione
Pensione di Invalidità e Inabilità
Pensioni destinate a familiari degli associati deceduti (pensionati o iscritti attivi)
Prestazione economica sostitutiva della pensione
Assicurazione sanitaria pagata dall’Enpav ai suoi iscritti, che gli interessati possono estendere ai familiari
Borse per la formazione dei giovani Medici Veterinari neolaureati
Indennità per i due mesi antecedenti e i tre mesi successivi il parto o l’adozione
Sussidi per Asili nido, Baby Sitter e Scuole dell’Infanzia
Prestiti gli iscritti Enpav a tassi di interesse agevolati
Talenti Incontrano Eccellenze! Tirocini per giovani presso professionisti o strutture
Contributi economici una tantum erogati ai Medici Veterinari in stato di bisogno
Trattamenti pensionistici specifici a supporto dei Medici Veterinari e dei loro figli con disabilità
Indennità per pensionati e pensionandi di Invalidità e Inabilità in particolari condizioni di salute
Borse lavoro per i Titolari di Pensione di Invalidità
Assicurazione per infortuni professionali ed extraprofessionali
Sussidi per la retta annuale di strutture di alloggio per anziani
Copertura pagata dall'Enpav per i Medici Veterinari che subiscono aggressioni o intimidazioni nell'esercizio della professione
Enpav Card è la carta di credito Nexi della Banca Popolare di Sondrio riservata agli iscritti Enpav.
L’Indennità per morte prematura è un contributo economico che l’Enpav eroga ai familiari del Medico Veterinario deceduto prima del compimento di 62 anni di età
L’Enpav ha adottato un Sistema di Gestione per la Qualità in conformità alla norma UNI EN ISO 9001:2015.
Il Consiglio di Amministrazione di Enpav prosegue nel suo percorso di sostenibilità con l’integrazione della policy ESG nei processi di investimento e con programmati interventi di efficientamento energetico nella sede dell’Ente.
Accordi tra Enpav e soggetti selezionati per offrire ai Medici Veterinari le migliori condizioni commerciali in vari settori
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“Nessuna lingua può esprimere il potere, la bellezza, l’eroismo dell’amore materno.”Cos’è l’Indennità di Maternità?
L'Indennità di Maternità è una somma che spetta alle libere professioniste iscritte Enpav per i due mesi antecedenti e i tre mesi successivi il parto e inoltre nei casi di adozione/ affidamento preadottivo (per 5 mesi) e di affidamento provvisorio (per tre mesi).
Chi può richiedere l’Indennità di Maternità?
Le iscritte Enpav che contemporaneamente:
L’Indennità è riconosciuta al padre Medico Veterinario libero professionista esclusivamente, in alternativa alla madre che ne avrebbe diritto, se si è in uno dei seguenti casi:
Come si richiede l’Indennità di Maternità?
La presentazione della domanda deve essere fatta esclusivamente online accedendo alla propria area riservata iscritti, rispettando i seguenti termini:
NOTA. In caso di mancato invio nei termini, si perde diritto all’Indennità.A quanto ammonta l’Indennità di Maternità?
L’Indennità di Maternità è pari all'80% dei cinque dodicesimi del reddito professionale da lavoro autonomo percepito nel secondo anno precedente a quello dell'evento (cioè della nascita, adozione/affidamento preadottivo o affidamento provvisorio, aborto).
L’Indennità di Maternità viene liquidata dopo la nascita del bambino.
Per le Veterinarie Specialiste Ambulatoriali con contratto a tempo indeterminato l’Indennità di Maternità Enpav è corrisposta per 6 settimane e per le restanti 14 il trattamento economico di maternità viene erogato dal Datore di lavoro: in totale, la tutela della maternità resta quindi assicurata per il periodo di 5 mesi (20 settimane).
Le Veterinarie Specialiste Ambulatoriali con contratto a tempo determinato, ricevono l’Indennità di Maternità dall’Enpav per intero (5 mesi).
Per la nascita, l’adozione e l’affidamento, l'indennità di maternità è riconosciuta alle iscritte Enpav, per ulteriori tre mesi aggiuntivi alle 5 mensilità previste, a condizione che nell'anno precedente l’inizio del periodo di maternità, il reddito complessivo fiscalmente dichiarato sia stato inferiore al tetto reddituale, stabilito per legge e adeguato annualmente, per il 2025 pari a € 9.354,46.
È garantito un trattamento minimo per l’Indennità di Maternità?
Sì. Per l'anno 2025 l'Indennità minima garantita è pari a € 5.961,80 lordi.
In caso di aborto tra il 3° ed il 6° mese di gravidanza l'Indennità è pari a 1/5 della complessiva. Dopo il 6° mese di gravidanza l'Indennità spetta in misura intera.
È previsto un importo massimo per l’Indennità di Maternità?
La legge 15/10/2003 n. 289 ha fissato un importo massimo erogabile. Per l’anno 2025 tale importo è pari a € 29.806,40.
Sono previste agevolazioni fiscali?
Sì. È possibile richiedere agevolazioni fiscali nei casi in cui si aderisca al regime fiscale agevolato o forfettario.
Per accedere alle agevolazioni, è necessario compilare la sezione dedicata della domanda di maternità.
E' prevista un'indennità aggiuntiva in caso di gravidanza a rischio?
In caso di gravidanza a rischio, è prevista la copertura del periodo di maternità a partire dalla data di insorgenza dello stato di rischio e per tutta la sua durata, fino a due mesi prima del parto.
Questa tutela si aggiunge all’indennità di maternità ordinaria, già prevista per i due mesi antecedenti ed i tre mesi successivi al parto.
Quali sono i requisiti?
L’indennità di gravidanza a rischio viene riconosciuta nel caso in cui insorgano gravi complicanze della gravidanza o ricorrano preesistenti forme morbose che si presume possano essere aggravate dallo stato di gravidanza.
Lo stato di rischio e le date di inizio e di termine del periodo di gravidanza a rischio devono essere attestati con certificato medico della ASL competente.
Come si richiede l’indennità di maternità a rischio?
La presentazione della domanda deve essere fatta esclusivamente online, nella propria area riservata iscritti, accedendo alla domanda di maternità ordinaria e compilando al suo interno il form dedicato alla maternità a rischio.
Alla domanda deve essere allegata la documentazione medica della ASL attestante lo stato di rischio con indicazione della sua durata (data di inizio e data di fine).
In caso di prolungamento dello stato di rischio per la stessa gravidanza, la professionista potrà integrare la domanda di indennità di maternità a rischio già presentata.
L’indennità per i periodi di gravidanza a rischio viene liquidata insieme all’indennità di maternità ordinaria, ossia dopo la nascita ed è calcolata in base al reddito prodotto due anni prima della nascita del figlio.